ארכיון תגיות: גיוס בלינקדין

בל מתהפך בקברו או לא על לינקדין לבדו יפול הדבר

אחרי שבועות ארוכים מרתקים ועמוסים בעבודה ,לימודים וארגון חתונה (וסקי בפעם הראשונה, אבל זה לפוסט אחר בכלל..) מצאתי לי זמן לשתף אתכם בתובנות האחרונות שלי בעולם הגיוס. הרשתות החברתיות והמאגר האנושי הפכו לנחלת הכלל וכתוצאה מכך, זיהוי מועמדים פוטנצאלים הפך … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה כללי | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | תגובה אחת

מחשבות על עתיד הגיוס החברתי -באז חולף או כאן להשאר?

שנת 2010 מנופפת לשלום והמחשבות על 2011 כבר בפתח. השנה האחרונה היתה עבורי שנה מאתגרת, מדהימה ואינטנסיבית בה צברתי ידע ונסיון משמעותי ומגוון בתחום הצעיר והמתפתח של הגיוס החברתי. המעבר מתפקיד של ניהול תחום המדיה החברתית בחברת השמה לתפקיד של מאתרת … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה כללי | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 3 תגובות

"חבר מביא חבר" – הדור הבא

אחד הטרנדים האחרונים בתחום תוכניות "חבר מביא חבר" (ERP) לגיוס עובדים הוא אוטומציה ואינטגרציה של תוכניות אלה עם הרשתות החברתיות. אשמח להציג לכם 2 דוגמאות לטכנולוגיות חדישות ומעניינות בתחום אך לפני כן כמה עובדות על היתרונות של תוכניות חבר מביא … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה ROI- גיוס עובדים במדיה חברתית, WEB 2.0, גיוס, גיוס חברתי | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 4 תגובות

לינקדאין לסטודנטים: לתכנן את הקריירה במדיה החברתית

אחד הדברים החשובים ביותר בכל אתר אינטרנט המיועדים למשתמשי קצה (End Users) הוא שכל הזמן יוספו תכונות וחידושים על-מנת להמשיך ולשמור על עניין מצד הגולשים וכמובן על-מנת להרחיב את פעילות האתר לקהלים נוספים. הרשת החברתית לינקדאין (LinkedIn) עוסקת בשנה האחרונה … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה כללי | עם התגים , , , , , , , , | כתיבת תגובה

גיוס אנטי חברתי? קצת חומר למחשבה לפני שקופצים לאוקיינוס הפייסבוק…

במהלך שיטוטי ברשת כהרגלי , נתקלתי במאמר מרתק המדבר על גיוס אנטי-חברתי. בשניות הראשונות הגבתי בדיוק כמו שרובכם בוודאי מגיבים עכשיו: בתמיהה וסקרנות לפשר הכותרת. אשמח לשתף אתכם בעקרי המאמר והתובנות המרכזיות שלו ובעיקר לתת לכם חומר למחשבה. אתחיל בהגדרה … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה גיוס חברתי, כללי | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 7 תגובות

"חבר מביא חבר"- אפשר להביא את הסוס לבאר…

אבל אי אפשר להכריח אותו לשתות..רק 4% מהאוכלוסיה הם אנשי נווורקינג (true connectors). זה המשפט שתפס אותי בפוסט האחרון של ה-ERE.קראתי עד הסוף אהבתי וכרגיל..אהבת ספר לחבריך:-) חברות רבות משקיעות בטכנולוגיות שיהפכו את שיטת החבר מביא חבר, שכיום מקור הגיוס … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה WEB 2.0, גיוס, גיוס חברתי, כללי, מרכז הפיתוח של גוגל ישראל | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 2 תגובות

איך גיוס חברתי הולך לשנות את ה-Sourcing? קבלו את ה-Social Sourcing

חברים וקולגות יקרים, אני מביאה בפניכם את העיקרים  של פוסט מצויין ( "The source newslatter") המציג בצורה נפלאה את התפיסה שלי לגבי תחום הגיוס בכלל וה-Sourcing  בפרט, מיתוג מעסיק כ-Active Sourcing. הפוסט נכתב בעקבות תוצאות סקר של חברת ,Jobvite אחת … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה כללי | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 4 תגובות

מה בין תוכנית "חבר מביא חבר" למדיה החברתית?

חברים וקולגות יקרים, בחודשים האחרונים מתרוצצות לי בראש מחשבות לקישור יעיל בן תוכניות חבר מביא חבר( פנימיות וחיצוניות )והשילוב האפשרי שלהם עם כלי המדיה החברתית בצורה אפקטיבית. רק לסבר את אוזניכם, על פי מחקרים תוכניות "חבר מביא חבר" הן מקור … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה כללי | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 5 תגובות

מצייד לניצוד-טיפים לחיפוש עבודה פאסיבי.

קולגות וחברים יקרים, שמחה לשתף אתכם בפוסט מצויין הנותן טיפים מעולים למחפש העבודה איך להפוך למטרה קלה לאיתור למגייסים וסורסרים ומאוד רלוונטים למגייסים העוסקים בסורסינג או היו מעוניינים להכנס לעולם הזה. (הפוסט מתבסס על המאמר המקורי  שכתב אחד מהמרצים המעולים … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה WEB 2.0, גיוס, גיוס חברתי, כללי, כנס גיוס 2010 בסן דיאגו ארה"ב | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 17 תגובות