ארכיון תגיות: סורסינג

כיצד גיוס מועמדים פאסיביים עלולה לפגוע במיתוג מעסיק?

אחד הטרנדים החמים והמדוברים כיום בעולם הגיוס הישראלי הוא גיוס מועמדים פאסיביים (מועמדים שאינם מחפשים עבודה באופן פעיל). חלק מחברות ההשמה והאירגונים רק מדברים, חלקם מנסים וחלקם כבר עושים את צעדיהם הראשונים בתחום. באותה נשימה, נראה כי בעידן המדיה החברתית  גם … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה Sourcing, WEB 2.0, גיוס, גיוס 3.0, גיוס חברתי, כללי | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , | תגובה אחת

בראש השנה הגיוס ברשת עולה כיתה והופך את ה"חבר מביא חבר" לאוטומטי.

גם השנה תחום הגיוס ברשת עולה כיתה ונאלץ להתמודד עם ההצלחות והכשלונות של פעילויות השנה החולפת. לפני שאתם ממשיכים בפעילות אני ממליצה לעצור ולבדוק מה עבד טוב יותר ומה פחות ולבנות אסטרטגיה חדשה יעילה וחסכונית יותר לשנה הבאה הבאה. בשנה … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה "חבר מביא חבר", ROI- גיוס עובדים במדיה חברתית, Sourcing, WEB 2.0, גיוס, גיוס 3.0, גיוס חברתי, כללי | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | כתיבת תגובה

1, 2, 3, גיוס חברתי 4.0

אם גיוס 3.0 דיבר על בניית קהילות ותיחזוקן , גיוס 4.0 לוקח אותנו צעד אחד קדימה ומדבר על הערך האמיתי והנתפס מקהילות אלה. האם תחום הגיוס יכול להפוך למרכז רווח חיובי? כרגע זה אולי נשמע בלתי אפשרי, אך בעתיד צפוים כמה וכמה שינויים שבהחלט יאפשרו זאת . להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה Sourcing, גיוס, גיוס חברתי | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | תגובה אחת

גיוס 3.0: האם מגייס יכול לגרום לך לבכות?

בימים אלה ממש מתקיים כנס הגיוס הגדול בארה"ב , ERE EXPO בו ביקרתי בדיוק לפני שנה. תכני הכנס השנה מרתקים במיוחד, כן כן שוב בסימן גיוס חברתי והרי איך לא? אשמח לשתף אתכם בתכנים המרכזיים מהרצאת החזון המאלפת של מת'יו ג'פרי (Matthew … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה ROI- גיוס עובדים במדיה חברתית, Sourcing, גיוס, גיוס חברתי | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 6 תגובות

כנס מקורות הגיוס הגדול בארה"ב- על קצה המזלג

לפני ארבעה  ימים הסתיים כנס מקורות הגיוס הגדול בארה"ב, SourceCon NY, בו השתתפתי בדיוק לפני שנה. ממקורות ראשונים נראה כי היה לא פחות מרתק ומעשיר מהכנס הקודם. הפעם הכנס היה בהנחייתו של Shally Steckerl מחברת ARBITA והשתתפו בו שלל כוכבים נוספים מהתעשיה … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה Sourcing, WEB 2.0, גיוס, גיוס חברתי | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , | 2 תגובות

בל מתהפך בקברו או לא על לינקדין לבדו יפול הדבר

אחרי שבועות ארוכים מרתקים ועמוסים בעבודה ,לימודים וארגון חתונה (וסקי בפעם הראשונה, אבל זה לפוסט אחר בכלל..) מצאתי לי זמן לשתף אתכם בתובנות האחרונות שלי בעולם הגיוס. הרשתות החברתיות והמאגר האנושי הפכו לנחלת הכלל וכתוצאה מכך, זיהוי מועמדים פוטנצאלים הפך … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה כללי | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | תגובה אחת

מצייד לניצוד-טיפים לחיפוש עבודה פאסיבי.

קולגות וחברים יקרים, שמחה לשתף אתכם בפוסט מצויין הנותן טיפים מעולים למחפש העבודה איך להפוך למטרה קלה לאיתור למגייסים וסורסרים ומאוד רלוונטים למגייסים העוסקים בסורסינג או היו מעוניינים להכנס לעולם הזה. (הפוסט מתבסס על המאמר המקורי  שכתב אחד מהמרצים המעולים … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה WEB 2.0, גיוס, גיוס חברתי, כללי, כנס גיוס 2010 בסן דיאגו ארה"ב | עם התגים , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 17 תגובות

sourcecon 2010 – בחזרה לעתיד 2

היום הראשון בכנס  התחיל בשיעור במעבדה של  Arbita בהנחיתו של Glen Gutmacher בשאלה מה  בעצם אנחנו מחפשים? טיפים עיקרים שלקחתי: *לנסות לחשוב תמיד איזה מילות מפתח שלא מצויינות במשרה יכולות היות רלוונטיות למציאת המועמד. מרבית המגייסים מחפשים את מילות המפתח … להמשיך לקרוא

פורסם בקטגוריה WEB 2.0, גיוס, גיוס חברתי, כללי, כנס גיוס 2010 בסן דיאגו ארה"ב | עם התגים , , , , , , , , , , , , | כתיבת תגובה