בניית מקרה בוחן לאישור תקציב לפרויקט גיוס.
מנכ"ל: "אני מצטער, לא נשאר תקציב. בוא נדבר בעוד כמה חודשים" מגייס בכיר: שוב???? הו, זה כל כך מתסכל! 😡 😠 👿הפעם הלכתי מעל ומעבר והבאתי...
top of page
- 3 באוג׳
משאבי אנוש זה מקצוע!
💡 עובדים? כמנהלת גיוס בכירה עם נסיון של שני עשורים בכמה מהחברות הטובות בעולם, ביניהן גוגל, אינטואיט ומטה, אני יכול להגיד לכם שנסיון...
- 3 באוג׳
מהפך: מגייסים בגלל כישורים רכים ומפטרים בגלל הכישורים הקשים.
גלה את המציאות החדשה של שוק העבודה: מגייסים אותך בגלל הכישורים הרכים שלך ומפטרים בגלל הכישורים הקשים שלך . גלו את השינוי שמשנה את המשחק...
- 3 באוג׳
הסטארט אפ שלכם לא מרגיש טוב? תבדקו אם סובל מ"שפעת נתוני הגיוס".
האם מחלקת רכישת הכישרונות של הסטארט-אפ שלך נאבקת באסטרטגיות לא יעילות, בעלויות גבוהות להעסקה וחוסר גיוון והכלה? ייתכן שאתה סובל מ"קדחת...
- 3 באוג׳
האם גיוס האנשים "הנכונים" הוא גיוס האנשים "הכי טובים" בהכרח?
אל תתנו לטעויות גיוס יקרות לרוקן את המשאבים שלכם ולעכב את הצמיחה שלכם. פענח את חידת הגיוס וגלה את הכוח האמיתי של מציאת הכישרון הנכון!...
- 3 באוג׳
מדריך עזרה ראשונה למנהל הגיוס המתחיל - מיתון 2023
מזל טוב על תפקידך החדש כמנהל/ת גיוס! בתור מנהלת גיוס מנוסה אני מבינה את האתגרים שאת/ה תצטרכ/י להתמודד איתם במהלך תקופת ההצטרפות...
- 3 באוג׳
ניווט בשוק העבודה של 2023 הוא כמו קניות של בגדים עם מדיניות החזרה של 14 יום.
ניווט בשוק העבודה של 2023 הוא כמו קניות של בגדים עם מדיניות החזרה של 14 יום, רק כדי למצוא משהו טוב יותר וזול יותר מיד לאחר ביצוע הרכישה!...
- 3 באוג׳
גיוס אנשי מקצוע, אסטרטגיית פרודוקטיביות שמשנה את כול הכללים מגיעה אליכם!
כלל "שתי דקות" להגדלת הפרודוקטיביות של אדם בשילוב עם תוכן שנוצר בינה מלאכותית, זה הופך לפרודוקטיביות בלתי ניתנת לעצירה! להלן שלוש...
- 3 באוג׳
המלצה חמה : "The Experience Mindset" מאת טיפאני בובה 🚀
כמנהלת גיוס בחברות כמו גוגל, אינטל, מטה (לשעבר פייסבוק) ואינטואיט, מצאתי בספר "The Experience Mindset" מאת Tiffani Bova חיבור והזדהות עם...
- 3 באוג׳
ניהול צוותי גיוס מרחוק - אתגרים והפקת לקחים
ניהול צוותים מרוחקים בסביבת העבודה הגלובלית של היום הפך נפוץ יותר ויותר. עם זאת, פעולה זו כרוכה ביעילות בניווט באתגרים שונים כדי להבטיח...
- 3 באוג׳
אסטרטגיות לדלי ללא חורים.
מנהלת משאבי אנוש👸 : "יש חור בדלי מנכ"ל יקר, מנכ"ל יקר , יש חור בדלי. יש חור!" מנכ"ל🧑💻 : "אז סתמי את החור מנהלת משאבי אנוש יקרה ( תרתי...
- 3 באוג׳
מודלים שונים של תמיכת גיוס ומשאבי אנוש בסטארטאפים
דורון 🤷♀️ (השם האמיתי שמור במערכת) , מייסד של סטארטאפ של כ- 30 עובדים שצמח בהדרגה ב-5 שנים האחרונות, ניפגש איתי להתייעץ לגבי איך להיות...
- 3 באוג׳
WHY to do lists
אם אתם כמוני אלופים בלהכין to do lists יומי אתם בטח מכירים היטב את התופעה של המשימות שלא הספקתם לעשות ונודדות לרשימה הto do של היום למחרת...
- 3 באוג׳
שש אסטרטגיות יעילות לתמיכה בחברים שמחפשים עבודה
כחצי שנה בתהליך לדייק את הצעד הבא שלי וכמוני יש לא מעט בתחום משאבי האנוש במיוחד כאלה כמוני שממוקמים בקצוות הסקאלה של הבכירות והנסיון...
- 3 באוג׳
מגייסות אני רגע זורקת פצצה 💥
אני מאמינה שאני לא מחדשת לאף מגייסת או מגייס שמנהלים המגייסים שלכם לא תמיד צודקים ❌. אם גם אתם מוציאים את עצמיכם "זורמים" עם החלטות...
- 3 באוג׳
"אכלו לי, שתו לי " 🍪 🍺
2d • Edited • מנהלי גיוס ומנהלי משאבי אנוש - נושא מדידת הצלחה של תהליך הגיוס והצוות מטריד אתכם? אז הפוסט הזה בשבילכם❗ בפוסט הזה אני...
bottom of page